Ressources humaines

Développement d’entreprise : Qu’est-ce qu’un plan stratégique ?

Une entreprise qui veut croître ne peut le faire sans une certaine planification. En fait, il est nécessaire de définir une stratégie claire qui met en lumière des objectifs concrets qui permettront d’atteindre la vision poursuivie par l’entreprise. Dans ce…

Pourquoi externaliser les ressources humaines ?

Les organisations explorent actuellement toutes les façons possibles de réduire les coûts et d’accroître l’efficacité. Le service des ressources humaines n’échappe pas à cette tendance. Le taux élevé de suppression d’emplois, le départ à la retraite des employés et la…

Petite Histoire autour de la création du CSE

Mis en place par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, le comité social et économique indique une instance de représentation de l’ensemble du personnel dans une société. Le CSE dispose en effet des attributions et des compétences de toutes…

Les budgets du CSE et le rôle du Trésorier

Le CSE est une nouvelle instance unique qui regroupe le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le CHSCT. Il dispose de deux budgets, notamment le budget de fonctionnement et le budget socioculturel. Pour la gestion des aspects financiers, le…

Le fonctionnement du CSE et son rôle économique

Les missions du CSE peuvent varier en fonction des structures concernées. En général, ce type de délégation se compose de trois instances (CE, CHSCT et les délégués personnels). Les rôles du CSE dépendront aussi du secteur d’activité de l’entreprise. Certains…